武汉养老保险暂不考虑“延迟退休”

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[导读]：延迟申领养老金，避免了过去退休“一刀切”造成的人才浪费，让受教育程度较高的劳动者多干几年活，有利于发挥各类人才的作用。其次，延迟申领养老金，可以提高个人养老金待遇。一边领在职收入，同时继续缴养老保险费，使个人账户“变得更鼓”，等退休时就能多领养老金。

　　他说，事实上，武汉市已有部分领域试行了延长退休年龄的做法。有些局级干部延长到了62岁、63岁退休，有的专家学者退休后被协会返聘，或成为政府参事等，发挥着人才的作用。

　　“‘延迟退休’只适合于少数人。”这位人士认为，政府也没有必要专门出台一个‘延迟退休’的政策。

　　对武汉有借鉴意义

　　湖北大学人口学专家严梅福对“柔性延迟退休”表示支持。他认为：延迟申领养老金，避免了过去退休“一刀切”造成的人才浪费，让受教育程度较高的劳动者多干几年活，有利于发挥各类人才的作用。其次，延迟申领养老金，可以提高个人养老金待遇。一边领在职收入，同时继续缴养老保险费，使个人账户“变得更鼓”，等退休时就能多领养老金。

　　严梅福认为，目前社会上高技术人才是短缺的，延长其劳动时间有利于社会经济发展。另外，此类人才培养不易，早早退休岂不可惜？他举例，武汉有一位精通英、法、德三种语言的老先生，退休后连免费教授语言的要求都未能如愿。

　　这样因退休“一刀切”造成的人才浪费，与武汉尖端人才的短缺之间是矛盾的，武汉在大力增加技术投入和人才培养资金的同时，可以向上海取经，延迟申领养老金。

　　多数市民反对延迟退休

　　记者走访了武汉不少市民，其中反对延迟退休的居多。

　　在企业工作的郑小姐说，企业职工工资本来就不高，而且经常加班，延迟退休会损害他们的利益。