记者今日从甘肃省人力资源与社会保障厅获悉，为进一步提高企业离退休人员养老待遇，根据人力资源和社会保障部、财政部关于调整企业退休人员基本养老金有关通知精神，省人保厅会同省财政厅研究出台了《关于2011年调整企业退休（职）人员基本养老金有关问题的通知》（甘人社通〔2011〕7号），全省退休（职）人员月平均基本养老金由1441。12元调整为1637。16元，高于全国平均水平。

　　据人社厅公布资料显示，此次甘肃省调整企业退休（职）人员基本养老金范围为2010年12月底前已退休（职）人员，涉及705657人，其中退休人员694037人，退职人员11620人，享受特调政策229977人。人均增加基本养老金196。04元/月。调整前全省退休（职）人员月平均基本养老金为1441。12元，调整后为1637。16元，高于全国平均水平。同时，为全省7千多名离休人员和建国前老工人调整了相关待遇。其中护理费标准按红军时期、抗战时期、解放战争时期人员划分，每月分别上调700元、600元和600元。

　　记者同时从甘肃省人社厅了解到，甘肃省人社厅会同省工信委、省国资委联合印发了《关于妥善解决我省城镇国有企业原“五七工、家属工”养老保险问题的指导意见》，对企业原“五七工、家属工”参加城镇企业职工养老保险问题作出了政策规定。《指导意见》对参保人员范围、参保方式、缴费标准、缴费方式和渠道以及缴纳养老保险费的管理等问题都作了详细安排，多次召开有关座谈会并到企业开展调研指导。截止11月底，全省已解决原“五七工、家属工”纳入基本养老保险106373人，符合待遇领取条件的人员已按月领取了基本养老金。预计到年底，除个别特殊情况尚未解决外，这项涉及13万余人的社会保障历史遗留问题可基本完成。

　　据甘肃省人力资源和社会保障厅副厅长曹玉龙介绍，纳入城镇企业养老保险的“五七工、家属工”范围为：2009年12月31日前具有甘肃省城镇居民户籍；1994年12月31日前，曾在甘肃省境内城镇国有厂办大集体企业（用人单位）工作满3年以上的人员，可以在参保缴费后纳入甘肃省城镇养老保险体系管理。本次解决甘肃省城镇国有企业原“五七工、家属工”养老保险问题，仅限于解决计划经济时期在用人单位从事实际劳动工作，企业职工基本养老保险制度没有覆盖人员养老保险的历史遗留问题。对现行企业职工基本养老保险制度已覆盖的人员，不纳入管理范围。纳入企业养老保险管理范围的人员，不仅限于企业的原“五七工、家属工”，也包括原计划外临时用工。凡未经过县级以上原劳动行政部门办理招工录用手续，没有参加和享受相应的社会养老保障，符合甘肃省《指导意见》范围的人员，可以按照自愿申请的原则，纳入企业养老保险管理范围。

　　曹玉龙说，参保坚持自愿申请和属地管理的原则，由原“五七工、家属工”所在企业（主办、主管单位，下同）负责。缴费标准为：选择一次性按3。95万元、3。35万元、2。75万元标准缴费，参保缴费后，对应的月养老金标准分别为600元、500元、400元。为体现对高龄人员缴费的照顾，《指导意见》明确了对截止2010年12月31日，男、女年龄在60周岁以上人员，按年龄递减缴费额。满80岁以上不缴费，直接按月享受基本养老金。还规定养老保险费由企业和个人共同负担，一次性缴纳。为了体现实际工作年限，对实际劳动年限满20年以上，按照个人40%、企业60%的比例承担；实际劳动年限满10年不满20年的，按照个人50%、企业50%的比例承担；实际劳动年限满3年不满10年的，按照个人60%、企业40%的比例承担。纳入养老保险管理的原“五七工、家属工”，同时享受企业退休人员冬季取暖补助费和死亡后一次性丧葬费、抚恤费。