专家称养老金缺口在10年后只延退休不是办法

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[导读]：人社部表示，相应推迟退休年龄已是一种必然趋势，将适时提出弹性延迟领取基本养老金年龄的政策建议。延迟领取养老金年龄似乎势在必行，然而反对的声音随之而起。

　　郑秉文算了这样一笔账：当前我国社会基本养老制度的覆盖人口约为2.6亿人，其中1.9亿人为缴费人口，而另外7000万人为领取养老金的人，这就意味着3个人上缴工资的28%来支付1个人的养老金。何平告诉记者，随着未来老龄化社会高峰的来临，将是两个年轻人赡养4个甚至5个老人。随着老龄化社会高峰时期来临，何平表示，资金压力将出现在10年后。

　　延迟退休还没到时候

　　在中国，女性职工和干部的退休年龄分别为50岁和55岁，男性职工的退休年龄为60岁，平均下来只有57岁左右。

　　不同于社保制度已经全覆盖的欧美国家，中国的社保覆盖人群还在扩张，而且当前账务资金充足，在这个阶段是否适合“提高退休年龄”这项改革？何平告诉《中国经济周刊》，现在还不到时候，要实际推行可能还要一二十年的时间。

　　两年前，全国妇联就提出妇女职工退休年龄延期的政策建议，目的主要是为了在退休年龄上实现男女平等，从而保障妇女权益。今年三八妇女节，全国政协委员、全国妇联组织部部长张黎明再次强调，应循序渐进地推行弹性退休政策。此前，全国人大内务司法委员会也曾建议人社部可以把提前退休的选择权交给妇女。

　　何平表示，当前提高退休年龄的改革要小步慢走，弹性退休，逐步取消工人干部、男女职工退休年龄差别，将其统一到60岁，然后逐步提高退休年龄的改革才有可能提上日程。