1、 投保者因用工单位、经营地点发生变化，需转移养老保险关系的，其转移前后缴纳养老保险金的时间，可合并计算为缴费年限。
2、 企业关、停时，投保者的养老保险关系依然有效，以后继续缴纳养老保险金的，其关、停前后缴纳养老保险金的时间，可合并计算为缴费年限。
3、 投保者因升学或参军，养老保险关系依然有效，毕业就业或复员退伍安排工作后，可继续缴纳养老保险金，也可转移养老保险关系，其升学、参军前后缴纳养老保险金的时间，合并计算为缴费年限。
4、 转移养老保险关系时，社会保险管理机构应本着不扣管理费，不计利息的原则，将缴纳的养老保险基金转入迁移地社会保险管理机构。
5、 投保者要求终止投保时，可由企业和个人提出书面申请并经社会保险管理机构批准，本着不扣管理费，不计利息的原则，将缴纳的养老保险基金一次性发给本人。
第十条 经济效益好的企业，可为员工（含经营者）办理补充养老保险，个人也可通过社会保险管理机构，办理储蓄性养老保险，不论补充养老保险或个人储蓄性养老保险，均在终止投保时连本带息一次性支付给本人。
第十一条 个体经营者可参照本办法试行。
第十二条 各级劳动部门要积极争取工商行政管理等有关部门的支持和配合，做好本试行办法的实施工作。
第十三条 本办法自省劳动厅负责解释。
第十四条 本办法自颁布之日起试行，以后国家若有新的规定，改按国家统一规定执行。
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