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若单位缴费不全转个人养老金没少
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[导读]:根据规定,职工符合领取养老保险条件之后,其养老金计算分成两部分。一部分是个人账户养老金,计算方法是按照其个人账户全部的储存额;另一部分是基础养老金。大体上是按照本人缴费工资基数和当地的社会平均工资基数的相互关系确定最终领取待遇的基数,然后缴费满15年,就领这个基数的15%。

  如何办理转续?

  领凭证、拨电话、办手续、转资金

  一位参保人员,具体该怎样办理养老保险关系转移接续呢?

  胡晓义说,主要有四个环节。

  第一个环节是领凭证。当一个劳动者离开一个城市,他一定要到社会保险经办机构领取一张参保缴费凭证。参保缴费凭证上有三项关键信息:

  一是这名劳动者在当地参保的起始时间;二是他实际缴费的月数;三是他在本地参保期间个人账户的全部储存额是多少。“有了这个凭证,等于参保人员,包括农民工有了一个自己养老保险权益的存折,里面记录了你累积的权益,代表着政府对劳动者今后权益的郑重承诺。”

  第二个环节是拨电话。人社部已在网上公布了全国2800多个县级和县以上的社会保险经办机构的全部联系方式,具体网址是www.mohrss.gov.cn。劳动者在两地之间办理社会保险关系的转移接续事务时,可以通过这个电话进行联系、核对。

  第三个环节是办手续。具体的流动人员或者所在单位向新的就业地提出接续申请,其他的事情就由当地的社会保险机构在规定时间内来办理就可以了。

  最后一个环节是转移资金。要把个人账户全部储存额的资金,还有单位缴费规定比例的资金转移到新的就业地。到此,整个转移接续的流程就算完成了。 

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