记者从市人力资源和社会保障局获悉，从2011年1月1日起，我市上调企业退休人员基本养老金，这是我市连续第七年为企业退休人员增加基本养老金。养老金调整由普遍调整和特殊调整两部分组成，缴费年限越长、年纪越大、职称越高，增加的养老金就越多。
新增养老金已发放到退休人员手中
据介绍，这次养老金调整的人员范围是2010年12月31日前已按规定办理退休、退职手续的的企业退休人员，其中不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险（1983）3号文件规定的退休人员。
“此次调整企业退休人员基本养老金，仍采取普遍调整和特殊调整相结合的办法，调整水平按照2010年企业退休人员人均基本养老金的10%左右确定。普遍调整与退休人员的缴费年限和缴费水平挂钩，特殊调整是对具有高级职称的企业退休科技人员、高龄人员等群体适当再提高调整水平。”市社会保险事业管理局局长王亚伟说。
记者了解到，经过工作人员前期准备和近两天加班加点的努力，新增加的基本养老金目前已发放到退休人员存折（卡）上。
普遍调整：基本养老金按三部分增加
一是调整范围内的退休人员每人每月增加70元，这比去年的上调幅度增加15元；
二是按调整范围内退休人员本人的缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)，每满一年增加3元，这也比去年的上调幅度增加了0.5元，缴费年限不满一年的按一年计算。
另外，比去年调整还增加了一部分基本养老金，即按调整范围内退休人员本人2010年12月份基本养老金(不含取暖补贴)的0.5%计算增加。2010年12月份按规定办理退休、退职手续的人员，以按照基本养老金计发办法核定的本人月基本养老金为基数计算此项增加额。
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