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休产假只发基本工资?不合法!
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[导读]:很多职场女性生育期间都或多或少会遇到一些问题,譬如产假期间是拿基本工资还是按照此前一年的平均工资来拿,休完产假能否继续休带薪年假等。我们来一一盘点“准妈妈”们的职场生育“陷阱”。
  问题4

  广州职工异地分娩可否报销?

  回应:办好手续就可以

  小林是广州一家企业的职工,企业也为她买了5年的生育保险。小林的丈夫在韶关,最近小林怀孕后,准备去韶关分娩,和老公团聚。为此,小林对去上海分娩要不要办理《生育就医确认凭证》和要不要去办理生育保险的定点医院感到很疑惑,“在异地分娩和在广州市分娩所报销的费用有没有区别?”小林问道。

  广东省人社厅相关负责人表示,根据《广东省职工生育保险规定》第十九条规定:“参保女职工在异地妊娠、生育或者终止妊娠的,可以到统筹地区社会保险经办机构办理异地就医手续。异地就医发生的生育医疗费在统筹地区规定的给付标准内的,按照实际发生额由生育保险基金支付。超出部分不予支付。”

  人社部门表示,小林可以去异地分娩,建议小林通过单位向当地社保经办机构申请办理相关手续。(来源:羊城晚报)

 

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