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北京外地户籍职工可参保生育险
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[导读]:昨日,市人力资源和社会保障局公布了2011年北京人力社保方面的工作要点。今年,北京市人力社保工作的“着力点”将是健全覆盖城乡的公共服务体系,在就业、社会保障、公务员管理等方面都将出台多项举措。

  95%今年各类企业劳动合同签订率达到95%以上。

  关键词·劳动关系

  全面推行小企业劳动合同制度

  今年将进一步推广工资集体协商制度,全面推行小企业劳动合同制度。按照市人力社保局的目标,今年各类企业劳动合同签订率达到95%以上,30人以下小企业签订率达到85%以上。同时,将完善以最低工资、工资指导线等为核心的企业工资调控体系。此外,北京还将健全农民工工资支付保障机制,尤其是在批发零售、住宿餐饮等行业。

  ■声音

  ●其实除了政府的医疗保险和“二次报销”之外,企业既然聘用了职工,就应当承担更多的、为职工上补充医疗保险的责任。可以通过发补贴,也可以由企业牵头,帮助职工上一些商业类保险。目前来看,对于患大病的职工,政府报销力度也较大,个人负担也不少,但用人单位似乎还应该承担更多的义务。——电子企业职员薛先生

  ●无论是允许外地人加入北京的生育保险,还是外国人在北京能参加养老保险,都体现了北京作为首都的包容。虽然首都的承载能力是有限的,需要相信这会是政府未来政策的推行方向。——图书出版人毛先生

  ●公费医疗向医保并轨可能会面临很多历史问题,比如离退休人员、年纪大的人员,他们虽然占用了较多的医疗资源,但从另一方面看,他们是疾病高发人群,比年轻人更需要医疗服务,改革对他们的利益损害是最大的。所以,这项改革可以暂时不采用一刀切的做法,而是老人老办法、新人新办法。——副科级公务员韩先生

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