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北京外地户籍职工可参保生育险
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[导读]:昨日,市人力资源和社会保障局公布了2011年北京人力社保方面的工作要点。今年,北京市人力社保工作的“着力点”将是健全覆盖城乡的公共服务体系,在就业、社会保障、公务员管理等方面都将出台多项举措。

  医保

  新生儿参保前医药费可报销

  每年,北京都会有一批因患大病造成个人负担过重的职工,在医疗保险报销之后依然需自付高额医疗费用。对此,市人力社保局今年拟建立出台“兜底”机制,对因患大病造成个人负担过重的参保职工,实施医疗费用二次报销政策,即在医保的基础上再报销一部分费用,具体标准尚未确定。

  对于新生儿参加医疗保险之前发生的医疗费用,今年也将出台办法,将这部分费用纳入报销范围。目前16区县享受公费医疗待遇的人员已经实现和职工医保“并轨”。今年,在完成区县公费医疗改革的基础上,北京市将启动“市级改革”,将市级公费医疗人员全部纳入职工基本医疗保险制度。

  养老

  农民工养老险将与职工统一

  对于在京的外国人,今年首次制定出台其参加养老保险的办法。这意味着,在京工作的所有劳动者都将能参加养老保险。进城务工的农村居民参加养老保险办法将完善,在缴费等方面实现与职工基本养老保险统一。此外,将制定城乡居民养老保险与职工基本养老保险的衔接办法。

  社保卡服务功能将向养老保险等领域延伸。截至去年底有1779家医疗机构实现了“持卡就医、即时结算”,今年所有参保人员将实现持卡就医结算。

  ■焦点

  36万2011年“民生工程”

  就业工作主要预期指标:城镇新增就业36万人,促进17.5万名城镇登记失业人员、7万名就业困难人员、5万名农村转移劳动力实现就业。

  关键词·就业

  外地农民工来京就业将有引导

  今年北京城镇登记失业率将控制在2.5%以内,北京生源高校毕业生就业率目标定为95%以上。今年北京提出构建城乡统一的促进就业政策体系,城镇促进就业政策将向农村延伸。拟通过社区岗位安置和用人单位招用,帮扶10万名城乡就业困难人员就业。对于外地来京务工农民工,拟通过供求信息对接等方式引导其有序流动。

  此外,北京将继续建设统一的人力资源市场,整合并规范原先分割的人才市场和劳动力市场。人力资源市场准入制度、人力资源服务业地方标准今年也将出台。

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