社保中心工伤生育科相关负责人透露，今年他们再次放宽了享受生育保险待遇的限制条件，职工若是跨单位缴纳生育保险的，只要跳槽期间未中断缴费，且前后连续满10个月的，同样也可以享受该福利。
范围广：男职工也可申请
市生育保险科统计数据显示，市直企业有不少男同志来报销生育保险费用。相关负责人告诉记者，生育保险没有户籍的限制，无论是本地工还是外来工，不管男职工还是女职工，只要是与单位形成劳动关系的，符合计生政策规定，且达到缴费月数的都可以享受。据介绍，参加生育保险的男职工，其配偶未列入职工生育保险范围（无工作、无收入），那么配偶生育的，男职工也可按照当地规定的生育医疗费标准的50%报销，生育保险基金给予一次性补偿，配偶顺产可报销834元，难产的报销1251元。需要提醒的是，原在单位参加生育保险的女职工，凭《就业登记证》领取失业保险金期间，符合规定生育的，也可以申请领取生育医疗费和一次性营养补助。
流产也能享受
女职工孕期，如果是符合计划生育政策规定，发生意外流产的，由单位出具相关证明，那么流产所用的医疗费也可按比例报销。按照新标准，女职工流产根据其具体妊娠月数，分为三个报销等级。女职工妊娠3个月内流产，可报销费用208元；女职工妊娠3个月以上、7个月（含7个月）以内，可按照上年度全市在岗职工平均工资的4%报销费用，也就是834元报销费用，倘若妊娠超过7个月流产的，可报销的费用高达1459元。
用微信“扫一扫”，精彩内容随时看
