合肥职工不慎出现工伤，住院治疗期间伙食费用将由医保报销，执行标准为每人每天20元，异地就医食宿费用报销标准可达每天130元。记者昨日从市人社局获悉，合肥现已制定出台新《工伤保险条例》（以下简称《条例》）具体落实政策，为广大工伤职工提供方便。
据介绍，此次新纳入工伤保险适用范围的事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所各类用人单位，必须按照《条例》规定依法参加工伤保险，为全体职工缴纳工伤保险费。2011年1月1日前发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病的，《条例》实施后在规定时限内可提出工伤认定申请，或2011年1月1日前提出工伤认定申请，但尚未完成工伤认定的，按《条例》相关规定执行认定。
同时，职工因工伤住院，住院治疗工伤（含到统筹地区以外就医）的伙食补助费由工伤保险基金支付，合肥市住院伙食补助费标准按每人每天20元执行。经市工伤保险定点医疗机构出具证明、报工伤保险经办机构审核同意，工伤职工市外就医所需的交通、食宿费用由工伤保险基金支付。到市外就医的工伤职工，应选择普通公共交通工具，因伤情特殊需要选择非普通交通方式或非公共交通工具的，需报工伤保险经办机构同意，食宿费用标准按每人每天130元执行。
自《条例》执行之日起，五至十级工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系，享受的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金待遇不变，一次性工伤医疗补助金将由工伤保险基金支付。
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