9、失业人员的生育补助有关问题？

　　答：符合计划生育规定的，在失业期间分娩的女失业人员，凭出生证、独生子女证、《职工失业保险手册》等资料，分娩后3个月内到街道（乡镇）劳动和社会保障管理站填写申请表，经区就业服务机构审核，送市就业局核准后领取。生育补助金的标准为本人3个月的失业保险金。

　　10、我户口杭州，单位交纳了生育险。在怀孕1个多月的时候去验血，结果需要保胎。之间验了3次血，2次B超，医生全部都刷了我市民卡里的钱。而且市民卡里的钱也没有了，全部自费了。请问这个钱，以后在报销的时候算是产检费用吗？我还没有建卡。

　　答：市民卡里的钱是属于医疗保险的，一般保胎的费用医保是不承担的，都是走生育险的。你现在刷掉了市民卡里的钱应该是不能再到生育险里报销了。

　　11请问：1.怀孕期间的检查费用等等是不是都不能刷市民卡啊？如果刷了以后是不是不能报销的啊？2、顺产2400，剖腹产5000，如果生产过程中超出这个费用了，能按实际报销吗？3、产假期间的3个月工资是怎么算的啊？是单位给的，还是社保给的呢？

　　答：1、建议产前的检查费用不要使用市民卡；2、生育医疗费超过支付标准，符合基本医疗保险规定开支范围的，4000元（含）以下的费用，由个人支付，有条件的用人单位可以给予补贴；4000元以上的费用，由生育保险基金全额支付；

　　3、产假期间的工资按照社保交纳基数支付，由社险办直接支付给公司，再由公司转付给员工。

　　12、生殖健康服务证的申报户口联（复印件），发证单位盖章不清晰的复印件，需随带原件；这个我报户口的时候他们拿走了怎么办？

　　答：一般不会要求你提供原件的啦。

　　13、那产前检查的一些费用算不算是生育医疗费里面的呢？

　　答：只要写明了，产前检查是算的，社保有人专门做材料审核的。

　　14、我如果在怀孕之后公司就没有跟我签劳动合同了，但公司还是给我交纳社会保险的(包括生育险)，一直交到我生产完以后三个月，如果我生产完后彻底从公司辞职，我还能拿到生育保险的费用吗？

　　答：首先，公司不跟你签劳动合同的做法已经侵害到了你的合法权益，按新劳动法规的规定，他们不与你签合同，你可以要求他们支付双倍的工资。至于交纳的社保，你可以要求单位一直交到你哺乳期满为止。生育保险的费用也当然可以报销的。