受工伤企业没钱赔 工伤保险基金先付
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[导读]：企业如果没给招聘的工人购买工伤保险，一旦职工上班出现意外，维权就是一件麻烦事。
唐女士认为社保机构的回复不符合法律规定，再一次起诉至法院维权。
工伤保险先行支付
开县法院一审后认为，唐女士的用人单位未依法为唐女士缴纳工伤保险费，唐女士发生工伤事故后，应当由用人单位支付工伤保险待遇。同时，唐女士在被认定工伤后，依法经劳动人事争议仲裁委仲裁、开县法院审理判决后仍不能获得工伤保险待遇，符合申请先行支付工伤保险待遇的条件。
法院认定，开县医疗保险管理局在收到唐女士工伤保险基金先行支付申请书后，应向用人进行催告并要求其支付工伤保险待遇，被告不仅未进行上述行为，反而要求唐女士补充社保行政部门出具的用人单位拒不支付证明材料，显然不当。开县医疗保险管理局应依法先行支付工伤保险，支付完毕后再向用人单位进行追偿。
法院最后一审判决，撤销开县医疗保险管理局对唐女士作出的《补证通知》，责令该局审核并发放唐女士应获得的工伤保险待遇。开县医疗保险管理局不服，向市二中院提出上诉。近日，市二中院审理后终审判决，驳回上诉，维持原判。
