工伤医药费报销比例

　　问：工作时清洗设备；清洗液用的是“稀料”(稀释油漆用的那种)；清洗时没有任何防护措施，无手套，无口罩，无防毒面具！清洗过程长4小时，导致手肿呕吐眼镜红肿疼痛，无法睁眼！

　　医药费共是1000元+150出租车费全自己出的，上班找老板报销但老板只给我50%，车费让全部自己出；我没答应，在这里来问问这合理吗？另外这是在试用期内发生的事；由于试用期刚到了谈正式员工的工资应该为多少；闲老板给的太少，协议又没达成！就辞职了；我应该去劳动仲裁找他吗？

　　中顾律师答：费用要全报销，还要发工资，协商不成可以到劳动争议仲裁投诉，但要收集好相关的资料！

　　《中华人民共和国工伤保险条例》第六十一条规定：“本条例所称职工，是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。”这就是说，你虽然是在试用期，但是依然属于该条例中的劳动者，依法受该条例调整。该条例第二十九条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。”

　　因此，你的老板的做法是违反我国法律规定的。你可以与其协商解决，如果不行，你可以请求当地劳动监察大队出面处理，如果还不行，你可以向当地劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁(是免费的)。

　　如何办理工伤职工医疗费报销手续？

　　为您解答：

　　根据《工伤保险条例》第二十九条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

　　参保职工工伤百分百报销医疗费

　　市社保局工伤保险科副科长汪建锋：工伤职工认定有个“无责任”原则，符合认定范围的，就算职工一定程度上违规操作机器，也是算工伤的。

　　参保职工一旦认定为工伤，是百分之百全额支付的。东莞市内的定点医疗机构都可以进行直接结算。