福州公务员局:榕将实现事业单位聘用制度全覆盖
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[导读]：《事业单位人事管理条例》于7月1日开始实施。今日，福州市公务员局相关负责人结合福州事业单位人事管理工作，对《条例》进行了解读。
下一步，福州将实现事业单位聘用制度全覆盖，全员签订聘用合同。同时，规范聘用合同订立、变更、续订等重点环节，做到程序规范、内容完整、填写清楚、手续完备；强化聘后考核，把考核结果作为续订聘用合同的基本依据。
《条例》系首部事业单位人事管理法规
据悉，《条例》以第652号国务院令发布，从2014年7月1日起施行，共10章44条，主要从岗位管理、公开招聘和竞聘上岗、聘用合同、考核与培训、奖励和处分、工资福利和社会保险、人事争议处理等方面对事业单位人事管理制度作出了规定。
《条例》是我国事业单位人事管理的第一部专门法规，标志着我国事业单位人事管理制度进入了法制化的新阶段。
《条例》的颁布和实施，有利于建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力、符合事业单位特点和人才成长规律的人事管理制度；有利于激励人才成长，打破人才流动的体制壁垒和身份障碍，最大限度地激发人才创新创业；有利于建设高素质的事业单位工作人员队伍，促进公共服务发展；有利于保障人才合法权益，维护人事管理公平公正。
福州99%的事业单位实行聘用制
《条例》规定事业单位作为法人与工作人员通过签订聘用合同建立人事关系，确立了双方平等人事主体的法律地位，事业单位按照《条例》规定享有实施具体人事管理的责任和权力，工作人员可以自主应聘、按聘用合同履行职责、享有待遇。
