（九）综合管理全市军官转业安置工作。
（十）负责全市引进国外智力工作。
（十一）综合管理全市国家公务员的培训，负责全市专业技术人员和管理人员的继续教育工作。
（十二）负责对全市政府系统和政府部门的人事工作进行指导、监督检查和协调服务，负责人事系统宣传、科研和信息工作。
（十三）承办市政府交办的其他工作。
（十四）贯彻执行党和国家劳动和社会保障方针、政策和法律、法规，履行《中华人民共和国劳动法》赋予的职责，研究制定本市劳动和社会保障工作的具体方针、政策和改革方案，编制全市劳动和社会保障事业发展规划和年度计划，并负责组织实施。
（十五）负责起草有关劳动和社会保障工作的地方法规、规章和规范性文件；研究制定地方性劳动规范和基本标准；管理全市劳动和社会保障政策咨询服务机构；行使国家劳动和社会保障监督检查职权；监督县区劳动和社会保障监督检查机构的工作。
（十六）统筹管理全市劳动力资源的开发利用和劳动就业工作，拟定促进城乡就业的基本政策和措施；规划全市劳动力市场的发展，组织建立、健全就业服务体系；拟定全市国有企业下岗职工的分流安置、基本生活保障和再就业的规划与政策，组织实施再就业工程；制定职业介绍机构的管理规则并组织实施；制定全市农村剩余劳动力开发就业、农村劳动力有序流动的政策和措施并组织实施；按分工管理境外公民入境来昌就业工作；综合管理本市有关机构经办向外国企业驻昌代表机构选派中方雇员和外国在昌机构从事劳动力招聘中介、咨询和培训业务；管理劳动和社会保障领域的政府、民间及国际援助机构的多边、双边国际交流与合作项目以及涉外业务技术合作和人才交流。
（十七）贯彻执行职业分类、职业技能国家标准和行业标准，实行职业资格证书制度，负责工人技术等级考核和全市职业技能鉴定工作；根据国家教育方针、政策，制定全市技工学校的发展规划和管理规则；制定全市职工技能培训和失业人员、企业下岗职工再就业培训以及就业训练中心、社会力量举办的职业培训机构的规则及政策；制定全市职业技能人才培养、表彰、奖励和职业技能竞赛的规则和措施；制定全市劳动预备制度实施办法并组织实施。
用微信“扫一扫”，精彩内容随时看
