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一家三口太平人寿全家高保障的健康计划
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[导读]:去年6月份宝宝出生,家人给十万元炒股,有车有房,子女有社区保险,自己购买过有较高身故及意外保障;我的收入和太太石化企业会计,我俩收入差不多,都有社保,8000元-10000元/年/家庭的预算。在这我为他一家三口设计了太平人寿全家高保障的健康计划。

2、个体中:保障产品优先投保原则。风险不因男女或老少、富贵或贫穷而存在, 对每一个个体而言,都是平等的,所以首先应该安排本身最急需的保险种类,也就是必须考虑到保障型产品的优先性。这个最急需的保险种类如何界定?关键是看哪一类保险事故可能对个人带来的经济危害最强。通常,我们将发生几率低、但一旦发生将严重影响家庭财务平衡的风险放在首位,其顺序先后为:身故(对整个家庭带来的经济风险最大)、残疾(失去劳动和收入能力)、重大疾病(昂贵的医疗费用和营养费用支出)。而孩子的教育费用,不一定局限于保险产品,应该在家长安康基础之上的其他理财手段来实现。

我们常说,买错保险比不买更槽糕,为此提醒男主人一定要分清保险的轻重缓急,按保险真正的意义和功用来投保。

那么,对于这样一个收入一般的三口之家,如何来规划保障呢?我们的建议突出重点、拾遗补缺,着眼当下、量力而行。

男主人:已有提供的意外、医疗、身故保障。还要考虑到一旦罹患重大疾病,社保提供的医疗保额是否足够?假设跳槽,新公司的类似保障是否继续存在?退休后的健康医疗危机如何化解?为此建议:

1、及时投保重大疾病保险,为自己建立一个终身的健康保障账户,重疾保额应满足中等治疗水平的医疗费用,以10-30万为宜,可将消费型和分红返还型组合;同时附加一些住院津贴型保险。

2、企业提供的身故和意外保险的额度,是否能满足年收入的10倍(保证家庭10年的基本生活费用、孩子的成长教育费用)?如果不足,则需补充,其中定期寿险必不可少,其保障的期限与孩子成长周期相吻合;如已足亦,无需重复投保;

3、企业提供的身故、意外和医疗保障,未来具有一定可变性,一旦失去应该及时补充,切勿遗忘;

4、保费支出建议控制在5000元以内。

女主人:企业有社保,可投保10万保额的意外伤害保险,10万保额的重大疾病保险(含女性疾病保险责任)和10万保额的寿险,附加住院津贴保险。每年的保费支出在3000元左右为宜。

孩子:一是及时参加当地政府有关少儿医疗保险;二可投保10万的重疾保险每年保费两千元左右;三是也可投保10万保额的消费型少儿重大疾病保险,每年的保费仅需几百元;四是及时投保意外伤害保险

综上所述,保费支出不要因为初为父母的欣喜而过于盲目,原则上以自己感觉承受无压力则好,还有孩子刚出生,以后生活花费会大幅加大,应有心理准备。所以孩子的其他保险不必过多考虑,毕竟家长的安康才是孩子真正的“保险”。

保险不要求一步到位,保险也不是一劳永逸的。建议这个家庭根据自己的经济情况和保险需求层次,做适当的平衡和选择,在以后的生活中,再根据自己的情况(无论是经济上的还是保险需求结构上的变化)作保险保障的补充、调整和完善。

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