参加职工在互助有效期限内，患有《医疗互助办法》规定的十五种原发性疾病，每份额可获医疗互助金10000元。
和以前不同的是，患病职工的医疗互助补助的申办手续由各级工会代为办理。
变化四：首设身故抚恤制度
新办法首次设立身故抚恤制度。
职工患病直接导致身故的，可向市职工医疗互助办申请领取身故抚恤补助金。首次参加互助的职工身故，参加互助30天之后，就可享受给付。其中互助之日起31天至60天内，因病身故给付1000元，第61天至90天给付2000元。互助之日起第91天至三年互助期满后，因病身故给付3000元。
对继续参加互助的职工，身故抚恤制度具体分为三个不同的类别：在上一互助期内因患规定的重大疾病且已享受医疗互助金，本期内因相同大类疾病并发症导致身故的，给付1000元；参加人在规定互助范围以外疾病直接导致身故的，给付3000元；参加人在参加互助前就患有规定的疾病，但没有享受医疗互助金的，因患办法规定的重大疾病及并发症导致身故的，给付5000元。
因患病直接导致参加人身故的，90天内，家属可向市职工医疗互助办提出。
变化五：观察期缩短了60天
按照规定，每人参加份额最多为3份，互助期限每3年为一周期，首次参加时执行90天的观察期。如果已参加第一期职工重大疾病医疗互助，并在互助期满日前30天内办理了继续参加本期互助手续的，取消90天的观察期。
此前，职工要参加重大疾病医疗互助，观察期就需要90天，而参加此次的医疗互助，完全免责时间由原来的90天缩短到了30天，也就是说在参加互助30天之后，就可享受给付。
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