通常所说的社保即是“五险一金”，包括：养老、医疗、生育、失业、工伤五种保险以及住房公积金。参保年度指的是：上年度7月1日--本年度6月30日。深圳社保缴费基数，和2010年度深圳在岗职工月均工资密切相关。本文适用区间范围：2012.02.01--2012.06.30.

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　　2011年7月公布2010年深圳在岗职工月均工资为4205元，2012年2月1日起，深圳最低工资标准由1320元提升到1500元。

　　2012深圳社保缴费基数

　　深圳户籍人员：

　　养老保险缴纳基数：4205*60%<=个人工资<=4205*3（区间：2523--12615元，不足2523元按2523元）

　　医疗保险（综合）缴纳基数：4205*60%<=个人工资<=4205*3（同养老保险缴费基数）

　　失业保险：4205*1%*40%，即16.82元（单位缴纳）

　　工伤保险：1500<=个人工资<=4205*3（区间：1500--12615元)

　　住房公积金缴纳基数：以个人工资为缴纳基准，最低1100元，最高4205*5元。（区间：1100--21025元)

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　　最低1100元，是以2011年度最低工资标准为最低缴存基数。

　　非深圳户籍人员：

　　养老保险缴纳基数：1500<=个人工资<=4205*3（区间：1500--12615元）

　　医疗保险（住院或合作）缴纳基数：住院医疗：4205元；合作医疗：无；

　　失业保险：4205*1%*40%，即16.82元（单位缴纳）

　　工伤保险：1500<=个人工资<=4205*3（区间：1500--12615元)

　　住房公积金缴纳基数：个人工资为缴纳基准，最低1100元，最高4205*5元。（区间：1100--21025元)

　　2012深圳社保缴费比例

　　深圳户籍人员：

　　养老保险缴纳比例：单位缴纳11%，个人缴纳8%，共计：19%。

　　最低缴费：单位2523*11%=277.53元，个人2523*8%=201.84元

　　医疗保险缴纳比例：单位缴纳比例7%，个人缴纳2%，共计：9%。

　　最低缴费：单位2523*7%=176.61元，个人2523*2%=50.46元

　　失业保险：4205*1%*40%，即16.82元（单位缴纳）

　　工伤保险：按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交：0.25%，0.5%，0.75%选一

　　住房公积金缴纳比例（单位和个人比例一致）：10%--40%之间，单位和个人各承担一半。

　　比如最低缴纳10%，单位个人各缴纳5%。

　　非深圳户籍人员：

　　养老保险缴纳比例：单位缴纳比例10%，个人缴纳8%

　　共计：18%最低缴费：单位1500*10%=150元，个人1500*8%=120元

　　医疗保险缴纳比例：

　　A、综合医疗保险：单位缴纳比例7%，个人缴纳2%，共计：9%。同深户综合医疗

　　最低缴费：单位2523*7%=176.61元，个人2523*2%=50.46元

　　B、住院医疗保险：单位缴纳比例0.8%，个人缴纳0.2%，共计：1%。

　　单位：4205*0.8%=33.64元，个人4205*0.2%=8.41元

　　C、合作医疗（农民工医疗）保险：单位缴纳8元，个人缴纳4元。

　　失业保险：4205*1%*40%，即16.82元（单位缴纳）

　　工伤保险：按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交：0.25%，0.5%，0.75%选一

　　住房公积金缴纳比例（单位和个人比例一致）：10%--40%之间，单位和个人各承担一半。

　　比如最低缴纳10%，单位个人各缴纳5%。

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　　1.1.生育保险现依附在医疗保险中，不能单独缴纳。只要参加的医疗保险是综合医疗或者住院医疗，就都包含有生育保险。

　　2.综合医疗，从单位缴纳的7%中划出0.5%，作为生育保险基金；住院医疗，从单位缴纳的0.8%中划出0.2%，作为生育保险基金。

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