针对除印染性质外的企业，新华人寿推出了一款综合型的意外保险套餐，5人以上即可投保，涵盖意外残疾、意外医疗、意外住院津贴、重症监护津贴等保险责任，每人每年最低支付120元，就能获得保障。此外，针对个人的“美满人生卡”也可为上班族们提供意外保障，每人每年的支付100元，其中意外伤害医疗保险金最高为2000元，赔付比例80%，单次门诊可享受限额300元的赔偿。
昨日下午，东莞市万家美市政服务有限公司(以下称万家美)和泰康人寿保险公司东莞中心支公司(以下称泰康人寿)，在东莞市保险行业协会会议室闹得不可开交，公说公有理，婆说婆有理。泰康人寿称以正式保单合同为依据拒绝赔付，而万家美觉得被泰康人寿忽悠了。
去年5月25日，经泰康人寿业务员唐辉联系，万家美打算为员工在原来已购买团体意外伤害险种的同时，再为员工买一份定期保险。
万家美行政人事部经理黄先生介绍，“我们在5月25日给泰康人寿转账41000元，交了新购买的定期险种的保费。当时约定在原有团体意外险的基础上，如果在交费24小时后员工发生意外身故，除了可得到原来10万元的赔偿外，还可得到8万元的疾病身故保险金。”
5月26日，唐辉给万家美带来新增保险的“保单”。黄先生说，“唐辉当时带来的保单上，只有我们公司的名字和地址，泰康人寿初审员和收费员的签名和落款日期，但保险生效起止日期等均为空白。唐辉称他将代为填写，并且公司与泰康人寿之前有合作，出于信任，公司就签名并盖章。”
5月29日，万家美一名入职才4天的环卫工，在工作时被小车当场撞死。事故发生后，万家美才发现他们收到的新增保险的保单生效日期竟然是6月1日。
万家美对身亡的环卫工家属赔付了19万多元，找到保险公司理赔时，泰康人寿在9月10日赔付了第一笔团体意外伤害保险的10万元，但拒绝赔付新增保险的赔偿金，“因为事故发生在生效日期前”。
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