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泰康团体意外险 保障上下班安全
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[导读]:“我经常上夜班,以前同事上班途中出车祸有工伤可以认定,现在没了工伤补偿,那我们上下班发生事故怎么办呢?”日前在绍兴某纺织企业工作的蔡女士得知《保险条例》拟修改后,在网上发帖咨询。

  “没了工伤补偿,那我们上下班发生事故怎么赔?”近日,《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定(征求意见稿)》中删除了原条例中“上下班途中受到机动车事故伤害认定为工伤”的规定,引起社会各界人士的热议,绍兴各地的“上班族”们纷纷提出疑问,咨询今后相应的赔偿途径,针对该条款的修改,绍兴的保险行业是否增设了新的保险险种满足客户的需求,记者昨天采访了多家保险公司。

  民事索赔保障有限

  “我经常上夜班,以前同事上班途中出车祸有工伤可以认定,现在没了工伤补偿,那我们上下班发生事故怎么办呢?”日前在绍兴某纺织企业工作的蔡女士得知《保险条例》拟修改后,在网上发帖咨询。

  我市一些保险行业人士认为,工伤认定范围的这一修改,这意味着上班族在上下班途中遇到车祸造成损失后,只能依靠补偿标准较低的交强险或民事索赔。

  据太平洋人寿保险绍兴分公司的工作人员介绍,目前,被保险机动车在道路交通事故中有责任的死亡伤残赔偿限额为11万元,医疗费用赔偿限额为1万元,财产损失赔偿限额为2000元。无责情况下,死亡伤残赔偿限额为1.1万元,医疗费用赔偿限额为1000元,财产损失赔偿限额为100元,难以全面保障车祸受伤员工的权益。而民事索赔的执行难度较大,不能给受伤的员工足够的保障。

  意外险可作为保险补充

  在交强险、民事赔偿等保障有限的情况下,有网友建议可购买相关商业保险作为必要的补充。记者从绍兴泰康人寿平安人寿、太平洋人寿、新华人寿等保险公司了解到,针对个人和团体企事业单位,保险公司都设有100元左右的意外险可为此类事故作补充性的赔偿保障。

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