２００５年８月底，深圳工伤保险人数突破５００万，其中８成以上是外来劳务工。其实从２００４年开始，深圳的工伤保险参保人数就一直走在全国前列，到２００５年底，参保人数已经突破６００万，目前已突破９００万人，成为全国工伤保险参保人数最多的城市。

　　深圳的工伤保险是从１９９０年８月起步的，当年４月，深圳市政府颁布了《深圳经济特区工伤保险暂行规定》（下简称《规定》）。《规定》的出台相当不容易，从最早起草到最终颁布实施，前后足足花了６年时间。

　　深圳建市初期，企业员工如果发生了工伤事故，都是由企业按照《中华人民共和国劳动保险条例》的规定处理，也就是由企业负责全部的费用。但到了１９８４年，深圳的企业类型越来越多，就出现一些较小的企业有员工受伤后，老板赔不起跑了。另外，由于当时没有一个统一的工伤待遇标准，受伤员工必须与企业讨价还价，就出现了工伤待遇“小闹小解决，大闹大解决”的情况。

　　在这种情况下，深圳开始进行工伤保险改革的探索，按照当时市委书记梁湘的指示，市劳动局组织人员对工伤保险进行调研和反复论证后，起草了《深圳经济特区工伤保险暂行规定》（草案），１９８５年上报市政府常务会讨论，但未获通过。后来通过对香港、新加坡等地的调研，市劳动局再次对草案进行修改。１９８９年７月，深圳市政府颁布了《深圳经济特区伤、病、残劳动能力鉴定暂行办法》，建立了劳动能力鉴定程序和制度，并成立了市医务劳动鉴定委员会，这就为不久后推出工伤保险打下了基础。