投保知识手册 | 报销型医疗保险 | 重大疾病保险 | 津贴型医疗保险 | 护理保险 | 产品 | 案例 | 问吧
向日葵保险网 > 健康医疗险频道 > 津贴型医疗保险 > 正文
30岁女职工医疗:泰康吉祥健康保险
向日葵保险网
[导读]:希望通过商业医疗津贴保险一定程度上弥补因健康原因造成的经济损失,通过商业重疾险尽可能减少因重大疾病带来的经济负担,同时希望所交保险费能够保值增值,作为补充养老金
  2,健康保障——多次理赔重疾

  (1)所获保障——保障总额(40万元)=单组重疾保额10万元*4

  (2)领取方式——首次重大疾病保险金:被保险人于观察期后首次诊断患重大疾病,一次性给付重大疾病保险金10万元;

  第二次重大疾病保险金:在首次理赔的重大疾病确诊日起满90天后,如果被保险人确诊患有首次重大疾病所属组以外的其他三组中任何一种重大疾病,可再次领取重大疾病保险金,本附加合同继续有效。(最多四次)

  (三)重疾年年给付保障——免费赠送

  1,健康保障——重疾年年给付

  (1),所获保障——最高保障总额(15.66万元)=年缴保费(5400元)*首次重疾出险后最大缴费期剩余年数(30-1)

  (2)领取方式——被保险人于观察期后首次被诊断患重大疾病,在每年的保单生效日生存,既可领取与所交保费(5400元)等额的重疾年年给付保险金。(相当于节省了罹患重疾后的保费)

  (作者:祝天鹏 阜阳 泰康人寿)

  案例参考

  王女士的《泰康吉祥健康保险计划(分红型)》——老有福
 

分享到:

关注向日葵微信号
 

   用微信“扫一扫”,精彩内容随时看