重疾险投保误区
随着身上的责任越来越多，各种压力也越来越大，很多人开始将保险视作家庭最有力的“保护伞”。而在纷繁复杂的保险产品中，重疾险又是一个家庭保障计划中的首选品种。从8月1日起，各家公司的新版重疾险正式“抢摊”市场，在掀起一波销售热潮的同时，记者发现，仍有不少消费者在投保重疾险时存在误区。
有公费医疗无需投保商业重疾险
案例：今年30岁的杨先生是广州某政府部门公务员，除每月五六千元的收入之外，还有社保养老及公费医疗。杨先生的妻子27岁，在广州某大型企业工作，有完备的“四险一金”。杨先生一直认为自己有公费医疗，妻子有社会医疗保险，虽然财务充裕，但一直未想过要投保重大疾病保险。
分析：
“很多企事业单位的人士认为自己福利保障很全面，因此购买保险意愿很低，实际上这是一个认识误区。”平安人寿专业讲师陈长顺告诉记者，为了给自己和家人提供更全面的保障，公务员应在单位基本福利基础上，至少做好重大疾病、养老、子女教育基金储备三方面的保险准备。
据了解，一旦生病，我省社会医疗保险可报销额度大概在55%-70%之间，而目前我省公务员实施的还是公费医疗制度，即一旦生病，单位可报销医疗费用的80%-90%，意外身故的时候，也会得到10万元左右的抚恤金。
陈长顺认为，无论是社会医疗保险还是公费医疗，应对一般小病尚可，但应对重大疾病却有很大缺口。他告诉记者，社会医疗保险和公费医疗存在诸多限制，而目前对重大疾病的诊治采用进口药物和设备已非常普遍，还有营养保健品等，这些都不能报销。据测算，重大疾病整个额度下来，一般社保或者是公费只能够报销40%到50%。
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