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一家三口的鑫盛寿险重大疾病保险方案
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[导读]:武先生,31岁,广告/媒体,职员,月均收入7000元,有社保。下面是为她设计的友邦附加添馨女性疾病保险重疾计划。太太:29岁、公司职员、月收入4000元、有社保、单位有补充医疗。下面是为他们一家三口设计的鑫盛寿险重大疾病保险方案。

原创作者:北京 北京 平安人寿 李桂英

[摘要]武先生,31岁,广告/媒体,职员,月均收入7000元,有社保。下面是为她设计的友邦附加添馨女性疾病保险重疾计划。太太:29岁、公司职员、月收入4000元、有社保、单位有补充医疗。下面是为他们一家三口设计的鑫盛寿险重大疾病保险方案。

被保险人资料:武先生,31岁,广告/媒体,职员,月均收入7000元

侧重需求:重大疾病保险

保障方案:

保险建议:

1、开源节流、增加投资性的收入,每月拿出一部分的节余做一份基金定投,已备将来孩子的教育金之需。

2、做一份家庭的健康保障计划,以备不时之需。解决社保报销以外的部分医疗费用的问题。

保险设计思路:

健康是天下第一财富,健康是缔造幸福生活的开始,无论男女老少都期盼自己幸福平安、一生长乐!有健康的人、就有希望;有希望的人,就有一切!

然而随着我们生活的不断变化,生活节奏的加快、生活负担的加重、环境的日益恶化、竞争压力的加剧……15%的人是健康状态、15%的人是属于疾病状态、其余70%的人则处于亚健康状态。

一旦疾病袭来,如果我们没有做好充分的准备,就会打破我们本来平静的生活,使我们所有的美好计划无法实现,使我们的家人陷入困境之中。

正因如此,保险正在越来越深入地走近我们的生活,让我们在面对人生不可预知的风险时有了一份平静泰然的心态和相应从容的应对方式。

平安家庭健康组合帮助您,带走您的担忧。留下我们的真诚。

总体方案以大病、意外、医疗为主。

保险特色:总体保费低廉、保障全面、全程储备家庭健康基金,分红、增值、平安无事,储备金完璧归赵。还有增值。具体方案如下:

太太的保险方案

一、 保险组合:

保险组合

保险金额

保险期间

年交保费

缴费年限

鑫盛寿险(分红型)

10

终身

2570

20

鑫盛重疾提前给付

10

终身

830

20

住院日额

10

住院津贴:每天100元,

详情请见条款

20

170

20

意外伤害

10

20

140

20

意外残疾

1---10

20

 

 

意外医疗

1

20

78

20

合计                                                                                          3788

二、保险利益:

1、各项保障综上所述

2、分红,除了上述各项保障之外,每年参加保险公司的红利分配,红利的选择方式有三种,一是累计生息,您可以随时支取的现金、二是可以选择交情增额,也就是保障每年增加,三、抵交保费。建议选择红利交情增额的方式,保障年年递增。

3、以上各项均可以作为社保的补充。

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