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公务员的健康福星增额终身重大疾病保险方案
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[导读]:赵先生,30岁,政府机关,公务员,月均收入5000元,他想购买一款重大疾病保险,听朋友说新华的健康福星增额终身重大疾病保险还不错,于是帮他说明讲解一下。

原创作者:吉林 长春 新华人寿 周瑛丽

[摘要]赵先生,30岁,政府机关,公务员,月均收入5000元,他想购买一款重大疾病保险,听朋友说新华的健康福星增额终身重大疾病保险还不错,于是帮他说明讲解一下。

被保险人资料:赵先生,30岁,政府机关,公务员,月均收入5000元

侧重需求:重大疾病保险 养老金

保障方案:

保险种类:重大疾病保险, 养老保险, 健康保险

主要产品: 健康福星终身健康保险

方案描述:保险责任简要概括:3133 
 
3---重疾保障每年3%快速递增

1---身故保障每年1%稳定递增

33--全面保障33种重大疾病

雪中送炭 全面规范的重疾保障

33种重疾包含了绝大多数高发常见的病种,保障全面。

水涨船高 快速增值的健康基金

保额每年快速递增,健康账户资金充足,为幸福家庭保驾护航。

高枕无忧 每年提升的身价账户

保额每年稳健递增,在拥有终身健康保障的同时体现身价尊严。
锦上添花 灵活选择的养老功能

66岁后可灵活转换养老年金,一份投资两种选择

缴费方式:一次缴清、10年缴、20年缴、30年缴

保险期间:终身

投保年龄:

一次缴清: 30天以上——60周岁

10 年缴: 30天以上——50周岁

20 年缴: 30天以上——45周岁

30 年缴: 30天以上——40周岁

重疾保险金:

合同生效一年内,10%基本保额+所缴保费

合同生效一年后,基本保额 ×(1 +3%×保单经过整年度)

疾病身故保险金(因非合同范围疾病身故):

合同生效一年内,10%基本保额+所缴保费

合同生效一年后,基本保额 ×(1 +1%×保单经过整年度)

意外身故保险金:

基本保额 ×(1 +1%×保单经过整年度)

保险责任简要概括:3133 

3---重疾保障每年3%快速递增

1---身故保障每年1%稳定递增

33--全面保障33种重大疾病

★客户还拥有66周岁后转换为养老年金的权利

赵先生30岁购买10万保额的"健康福星增额终身重大疾病保险",年缴费4860元,如果在保单经过整年度满20年后,也就是在赵先生50岁时,保险利益如下:

(1)健康账户16万元,其计算方式为:10万元 ×(1+ 3%×20年)=16万元

如果此时患有33种重大疾病中的一种,一旦确认属于保单保障范围内的责任,即可以得到16万元的重大疾病保障金;

(2)身价账户12万元,其计算方式为:10万元 ×(1+ 1%×20年)=12万元

如果他时不幸因疾病(合同外疾病)或意外身故,可以得到12万元的身故保障金;

(3)如果健康地生活,在满66周岁后还可以将对应现金价值的全部或部分转换为养老年金。

新华的保险,会长大的保险。新华产品一直以特有的"增额" 方式受到欢迎,"健康福星"无疑延续了公司的"增额文化"。随着客户年龄的增长,发生重大疾病的几率也在增长,然而经过了生命安全期的积累,健康保障与身价保障已经伴随年龄的增长而稳健增长,在需要时能提供给客户一大笔保障资金,真正做到:你长它也长!

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