【摘要】根据以往规定，享受基本养老保险待遇的最低缴费年限为15年,缴费不足15年的,退休后将不能享受基础养老金,个人账户储存额一次支付给本人。那么，有没有新的政策呢？是否今后退休时养老保险缴费不足15年可延长缴费时间？或者一次性补齐？
缴费满10年不满15年的职工的退休待遇的处理
按照国发[1978]104号文件规定，职工连续工龄满10年，退休后可按月领取基本养老金。而《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》，将缴费年限（含视同缴费年限）统一限定为15年，即满15年方可享受按月领取基本养老金的待遇。考虑到政策的连续性，在《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）发布之日前或当地实行“统账结合”改革之前参加工作，到达法定退休年龄时缴费年限满10年不满15年的，仍可以按月支付基本养老金，其具体标准由各省、自治区、直辖市确定。对统一制度或当地实行“统账结合”改革之后参加工作的职工，其退休时的缴费年限累计不满15年的，则退休时不享受基础养老金待遇，一次性领取其个人账户全部储存额，同时终止基本养老保险关系。
链接 青岛符合条件的退休人员可延长养老保险缴费时间
大众日报青岛讯 到了退休年龄，但养老保险缴费年限不满十五年怎么办？去年7月1 日之前在青岛市，答案还是无解：不能享受养老待遇。但目前，由于补充政策的完善，该市已有445人通过补缴养老保险费而享受到了养老保险待遇。
“依照政策规定解决信访问题是一贯的原则，但在实际工作中，又常会出现一些维权诉求比较合理、但依据现有政策无法解决的问题。是固守防线还是主动化解？我们现在倾向于靠完善政策来解决维权难题。”青岛市人社局相关负责人表示。
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