来自广东省人力资源和社会保障厅的数据显示，自1993年实施社会养老保险制度以来，广东从无到有逐步建立了较为完善的企业职工基本养老保险制度。截至2012年11月底，广东基本养老保险参保人数达3965万人，其中企业养老保险在职参保人数为3407万人，各项参保人数指标连续多年位居全国首位。
“特别是2008以来，广东着力解决养老保险历史遗留问题，针对不同群体出台专项政策，分类解决各类未参保群体的养老保障问题，极大地推动解决了未参保群体养老保险"从无到有"的问题，全面清除了养老保险制度死角。”省人社厅有关负责人表示。
而自2006年以来，广东连续7年大幅度提高企业退休人员基本养老金，2012年基本养老金年度调整后，企业退休人员月人均养老金达1821元，比2005年底提高974元，增幅达115%。
“其中平均养老金水平最低的市，月人均养老金由2005年底不到400元，提高到1000元以上。”省人社厅有关负责人称，广东通过采取养老金调整水平与平均养老金水平挂钩的做法，建立所在市平均养老金保底机制，逐步缩小了养老金地区差距。
与此同时，广东也在探索构建多层次养老保险体系。目前共有近3000家企业建立了企业年金制度，全省各市均已启动企业年金工作，全省参加企业年金的职工人数达到40多万人。
而在城乡居民养老保险方面，据省人社厅透露，随着2012年7月1日全面启动第四批试点，广东已经实现新农保和城居保两项制度的全覆盖，截至2012年11月底，广东城乡居民养老保险参保人数达2327万人，其中领取养老待遇720万人，预计到2012年底基本实现人群全覆盖。
“广州、珠海、梅州等市建立了基础养老金调整机制，其中广州市2011年将基础养老金由每人每月110元提高至130元；珠海市由150元提高至165元，梅州市规定每年按农民年人均纯收入增长的一定比例调整基础养老金；江门市新会区建立了基础养老金和参保缴费补贴5年自然增长机制，从今年起连续5年增加缴费补贴10元和基础养老金5元。”
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