6、职场新人：养老还是件遥远的事
24岁的宋英刚参加工作，谈起养老计划她觉得很模糊、很遥远，现在的收入只能满足一般的生活需求，每个月除去基本生活费，就剩几百元钱，还不时参加一些培训和大学进修课程，正全力为提高自身竞争力，为下一步在职场上提升做准备呢，“我的财政属收支持平，属月光族，我没有对每个月的收支很好规划”。
打算今年结婚的宋小姐说：“第一步的目标是先购置一套房产，也是养老的保障。土地资源总是越来越稀缺的，房产总趋势是上升的。退休前人养房，退休后房养人。为了安度晚年，我们都必须从长计议。”
结语：
分析发现，30岁以前的女性对养老计划都很淡薄，甚至对于买保险都不屑一顾。中国已进入老龄化社会，养老问题特别突出，如果不提前做好养老保障准备，不单我们自身，整个社会也将面临由此带来的后顾之忧。
由于缺乏社会保障机制，养儿防老，是中国传统的养老模式；此外，个人积蓄也是最主要的养老保障手段。
随着独生子女政策和国民人均预期寿命的延长，有关专家认为，未来的几十年就业人口占总人口的比例将不断减少，结果将导致社会能够提供的养老财务支撑能力下降，支取退休金的人员比例上升。由于社会价值系统的变化，加上中国人口政策的因素，未来的一对夫妇可能要照顾四位老人，子女也将不再能够成为未来养老的依托。
随着我国社会保障制度的日益建立，养老问题正从传统走向现代，社保、企业年金、个人储蓄正成为新的养老方式逐步替代并完善传统的养老方式。虽然，目前的社会保障体系只能提供最基本的生活保障，退休金平均是退休前总收入的三分之一，要想实现高品质养老的愿望，还需个人积蓄做强力支撑。
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