建养老社区是个系统的工程。笔者认为，保险公司或者政府部门应将我国的养老产业看作一个整体，来培育和发展相关的配套设施。笔者建议关注以三方面的问题。

　　养老专业护理人员的培养

　　近日，民政部社会福利与慈善事业促进司司长王振耀在天津表示，未来我国最少需要1000万名养老护理人员。但据统计，我国目前持有养老护理资格证书的人员数量仅有两万多人，如此悬殊的差距已经成为了当前阻碍我国养老产业发展的巨大障碍。

　　老年护理工作属于脏活、累活，护理对象又比较脆弱，不同病症的老人还有不同的护理要求，因此，从事这方面工作不仅需要不怕苦、不怕累，更需要具有一定的护理知识。但是，目前从事护理工作的人员主要以外地务工人员为主，他们大多只有初中文化程度，大部分缺乏卫生、护理等专业知识。 养老护理队伍的年轻化、知识化、专业化成为亟待解决的问题。

　　公司一方面应该积极地推动政府出台相关政策，加大对养老护理行业的扶持力度，如财政上进行补贴和优惠、政策上积极的鼓励；另一方面也应尽自身最大的努力去培育养老护理人才，如投入专项资金用于高职院校增设养老护理专业，培养低、中、高档护理人才；组织专职人员对“40 50”失业人员、外来打工人员进行短期培训。同时提高从业人员的福利，以优厚的待遇调动他们的积极性。

　　护理人员的素质直接决定了养老服务的质量，养老服务的质量又决定了养老产业的发展前途，因此可以说护理人员素质的提高是未来中国养老产业成功的关键。养老保险公司在建设社区的同时更应该注意培养服务人才，否则将来建成的只能是一堆房产，难以实实在在地发挥为养老服务的目的。

　　社区医疗的建设

　　我国的医疗卫生服务分为三级，社区医疗是初级卫生医疗服务，也是最贴切、最便利的医疗卫生服务，其功能包括：医疗、预防、保健、康复和健康教育。一个国家的医疗服务应该呈金字塔形状，社区医疗是塔座部分。而我国的社区医疗建设严重滞后，老百姓大病小病都去大中型医院，既劳民又伤财。社区医疗是老年医疗的基础，例如，美国就有2.9万个社区医疗服务机构，居住在社区的老年人可以随时得到良好的医疗服务，做到了“小病进社区，大病上医院”。