今天（18日）上午，广西南宁经济技术开发区举行妥善解决原民办教师代课人员参加
养老保险问题的兑现仪式。这标志着辖区216名原民办教师代课人员问题将在全市率先得到解决。
其中，部分民办教师代课人员上世纪六、七十年代即参加工作，有的则参加工作没几年。但他们当时都是各学校的教学骨干，或是偏僻农村教育的顶梁柱，因有关政策调整，一些民办代课教师达不到条件而不能继续教学，在长期执教生涯中，没有享受到应得的
社保权益。
为维护民办教师代课人员的合法权益，南宁经开区专门成立工作领导小组，制订方案，从尊重历史、正视事实出发，依据有关政策规定，按照“不漏一村、一屯、一户、一校、一人”的原则，深入各村排查摸底，将名单予以公示，层层把关确认人员。
同时，南宁经开区还本着就高、就宽、就文“三就”原则受理每位民办教师代课人员的各种社保诉求。“就高”就是无论是哪一种险种，都以最高的档次作为首选，若是本人因经济等多方面原因不愿参加最高档次的险种，经开区在征求本人意愿的同时，为其选择合适的险种。“就宽”即按照市政府文件，只要是本人申请，三人以上证明，学校也有记录的，将其作为兑现对象；代课或任教不满一年的均按一年计算。“就文”即按照南宁市委、市政府出台的文件精神，不攀比，不创立，不越界，妥善处理好民办教师代课人员问题。
