某小区有位罗大妈，71岁，每月能领到1300多元的退休金，还有医疗保障，平时生活比较充实，去年生了一场病花去近2万元，在社险办报销了1万余元。这一切都被同一小区已经40岁的张阿姨看在眼里。张阿姨家里经济一般，没有参加养老保险，虽然意识到了参加养老保险的好处，却迟迟没有参保。罗大妈是位热心肠，就用亲身体验动员张阿姨办理了参保手续。15年后，张阿姨也能像罗大妈一样过上老有所乐、老有所医的生活了。

　　像张阿姨一样，受身边人影响而参加养老保险的人在不断增加。中年人参保比例在近几年能快速攀升，也受个人经济承受能力好转、家庭养老保障功能弱化、参保意识增强、劳动保障形势良好等因素的影响。

　　经济承受能力增强。刚参加工作的年轻人收入较低，他们倾向于把当前收入用于现期消费。而40岁左右的中年人收入相对较高，具备了一定的经济能力，且这一代基本只生一个孩子，节省了不少抚养小孩的费用。他们的思想观念也开始转化，不太看重用储蓄的钱来养老。

　　家庭养老保障功能弱化。许多家庭的子女都面临结婚买房、小孩读书等问题，家庭养老的供养资源薄弱，供养力下降，且赡养老人要依赖于子女个人素质和家庭关系。加上人到中老年，健康状况有所下降，医疗保健等支出增加，如果单靠子女养老，老人和年轻一辈都难以保证良好的生活质量，传统的家庭养老问题势必要转型。许多临近退休年龄的中年人已经意识到参加养老保险的必要性，开始不再指望子女的供养，享受社会养老保险就成了他们最大的期望。

　　社会化管理工作成效明显，劳动保障形势良好。随着经济社会的发展，如何让老人共享改革发展成果，摆到了政府工作的议事日程，作为企业退休（职）人员管理机构的县劳动保障部门，更是责无旁贷。退休人员社会化管理后，仅去年，县劳动和社会保障局就推出三项举措关爱老人健康，实施了小病医疗刷卡制度，举办8期免费健康讲座，对70岁至80岁的退休人员开展免费健康体检。还组织开展了登山、环城慢跑、乒乓球等适合老年人身体和生活习性的文体活动，组织参观了分水江水利枢纽工程，游览了风景名胜区。在分享发展成果上也推出了多种方式。一是增加退休金。2006年，每人每月增资达110元；二是按时足额发放清凉饮料费。去年为已安置人员每人发放清凉饮料费380元；三是发放“两节”慰问费和困难退休职工慰问费。重阳和春节慰问费每人50元。除此之外，每年还为部分困难退休职工送上慰问金。这些做法，不仅使退休人员在物质和精神上取得了实惠，也坚定了中青年的参保养老信心。

　　群众参保意识增强。目前，相当多的中青年对现行政策不够了解，缺乏风险意识，舍不得将现期的工资收入投入到十几年甚至几十年以后才能兑现的社会保险中去。针对这些只顾眼前利益的错误认识，近两年，县劳动保障部门做了大量宣传工作，充分发挥新闻媒体、简报、社区网络等平台，每年还深入乡镇企业“送政策下乡”，举办培训班、讲座等形式，抓好宣传，成效明显，改变了以往咨询政策和续保登记多，而新参保人员少的现状。

　　作为社会养老的一种保障形式，城镇职工养老保险在提高老年人生活质量、减轻家庭负担、稳定社会秩序等方面起到了积极作用，政府提倡从业和待业人员提高认识，早参保、多享受。