惠州机关事业单位人员开始缴养老保险惠州养老保险领取

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[导读]：近日，惠州全市机关事业单位养老保险制度改革启动实施动员会在市人社局正式的召开。

　　据了解，目前惠州机关事业单位工作人员参保登记工作正全面铺开。惠州将按照“老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡”的原则施行。所谓“老人”就是改革前已经退休并领取退休待遇的人员，原待遇水平不降低。所谓“新人”，则是指改革后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员，基本养老金等于基础养老金加个人账户养老金。而“中人”就是改革前参加工作、改革后退休且个人缴费年限累计满15年的人员，基本养老金等于基础养老金加个人账户养老金加过渡性养老金。

　　“这个原则，可保持改革后机关事业单位工作人员养老待遇水平不降低。”据介绍，贯彻意见分别对“老人”和“中人”改革前后的待遇衔接问题采取不同措施。对于“老人”，明确原待遇水平中按国家和省规定的原待遇项目纳入基金发放，其余部分继续按原渠道发放。对于“中人”，设立过渡期，待遇水平总体上略有提高；对“新人”，建立多缴多得，长缴多得的机制，并同步建立职业年金，保障其养老待遇水平。

　　在改革基本养老保险制度的同时，职业年金也同步设立，这是为机关事业单位改革范围内的所有工作人员(不包括已退休人员)而建立的，个人、单位分别按4%、8%缴费，全部计入职业年金个人账户。工作人员退休后，按月领取职业年金待遇，职业年金账户余额可以继承。

　　养老保险

　　惠州养老保险领取条件

　　1.已年满60周岁，未享受职工基本养老保险待遇以及国家规定的其他养老待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金。

　　2.年满45周岁不满60周岁的城乡居民，应逐年缴费至60周岁后，按月领取养老金，也可以一次性缴纳若干年的养老保险费，但累计缴费不超过15年。

　　3.不满45周岁的城乡居民，应按年缴费，累计缴费不少于15年，年满60周岁的可以按月领取养老金。