以嘉实管理的企业年金为例，2016年，嘉实与启迪控股全面开展战略层级合作，是养老领域科技与金融创新互动、协同发展的一个全新案例。另外，嘉实参与并领投了中国混改第一单——中石化销售公司混改，开创了公募基金投资未上市公司的先河。
此外，嘉实战略投资了专注于专利大数据处理的水杉资本，将对知识产权方面的认知能力转变为资产管理能力，服务于传统产业的转型升级和高科技企业的债权或股权融资，并提供与之相应的一系列配套服务。
超300人投研团队为社保投资护航
投资机构管理养老金的策略最终“落地”，有赖于作为具体执行者的投资管理团队。譬如，嘉实在遴选社保基金投资经理时，就特别注重考察投资经理长期业绩的稳定、优良表现，并为其配备优秀的投资团队。
嘉实社保基金投资管理团队由首席投资官（股票业务）邵健、配置策略组组长王茜、相对价值投资策略组组长郭杰等多位资深投资经理担纲。
有着“成长之王”美誉的邵健曾荣获9次金牛基金奖，并荣膺“十年期最佳基金经理”称号，同时也拥有丰富的社保基金投资管理经验。
在邵健看来，作为国家战略性储备基金，社保基金肩负着在人口老龄化高峰时期对社会保障支出进行补充的重要使命，其“长期投资、价值投资、责任投资”的理念与嘉实“研究驱动投资业绩”的理念有很大程度上的匹配，嘉实可以较好地执行投资策略。
在邵健的投资理念中，作为长期资金，管理社保基金需要长期关注优质标的、不被市场短期波动所左右，从长期看，社保基金的正常运营不仅会巩固养老保险基金体系，更进一步也在一定程度上优化了资本市场投资者结构，成为资本市场中重要的稳定器。
据配置策略组组长王茜介绍，在她管理的配置策略组内，有8位专业的投研人员，每个人对应特定资产进行深入研究，包括可转债、创新产品、城投债等固定收益类资产，在团队成员专业的研究基础上，再从大类资产方向出发，执行最后的投资策略。
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