每年的3月份至4月份，都是毕业生找工作的忙碌时节，这之后，他们将正式走上社会。无论年轻人有什么雄心壮志，都要将“保障”放在首位。刚刚开启职场大门的新人们，除了要规划好职业生涯外，更需要一份完善合理的保险规划。
去年大学毕业的小张在一家外企工作，月薪5000元，父母为退休职工，各自领取退休金，小张暂无为父母养老的压力。小张有较强的保险意识，毕业当年就根据保险人士的建议，购买了意外险、重疾险。保险专业人士建议小张，随后可根据自身经济状况，添加养老保险、理财型保险等保险产品。
大学毕业应提早规划养老
去年大学毕业的小张在一家外企工作，月薪5000元，具备较强的保险意识，希望通过保险为自己的养老生活做准备。保险业人士对小张提早规划养老的想法极为认同，提早做养老规划就是对支出进行优先分配。
毕业生准备养老基金的优势就在于年龄较小，能承受一定的风险，并且能及时学会利用货币的时间价值，将资金一点点累积起来。而且尽早规划自己的老年基金，不仅不会因为年龄问题而被保险公司拒之门外，还能够节省保费，更划算。
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