生命人寿总经理杨智呈被同业挖角

向日葵保险网

[导读]：生命人寿内部人士称，生命人寿为了节约成本，将总公司原30多个部门并成20多个部门，合并多出的员工流至生命系的财险公司和正在筹建的集团公司，“虽然撤并人员待遇没有变，但本来是要招新人的，这样就省了费用。”

　　业绩大增引挖角

　　“杨拟离开是比较秘密的事，只有少数几个人知道。”上述消息人士称，目前这事还有待最终落定。记者致电杨智呈办公室，目前其仍然在生命人寿上班。

　　生命人寿仅有10年的历史，但近4年来总经理频繁更换，杨智呈已是2008年以来的第四位总经理。如今杨在担任生命人寿总经理不到一年半的时间，便又一次可能出现“变数”。

　　2009年底，杨智呈从老东家新华保险精算师的位置辞职，跳到规模“相对”较小的生命人寿担任精算师，与其组团跳槽的还有两位销售干将原新华人寿销售中心总经理高焕利、运营中心总经理赵子良，此两位到生命人寿均任副总经理。2010年10月，杨智呈正式接替生命人寿总经理职位。上述三位曾被称作新华“铁三角”，此后在生命人寿开启了新的辉煌。

　　“铁三角”来到生命人寿之后，被称作“中国保险分红之父”的杨智呈，产品上大打“保额分红险”这张牌，并且不断扩张机构进行大量增员，生命人寿自此告别低迷实现超高增长。在近两年寿险业陷入增员难、银保受限等多重压力之下，前十大保险公司普遍陷入低增长和负增长的时候，2010年生命人寿实现了保费收入153亿，同比大增119%，市场份额从2009年末的0.86%攀至1.46%，全国寿险排名从上年的第9位升至第8位。2011年同样实现了大丰收，保费同比增53%，实现保费收入233亿，排名稳居第8位，市场份额继续攀升至2.44%。而2008年、2009年生命人寿保费分别为80亿、70亿，现在生命人寿的年保费规模已升至数百亿。　