企业缴费有望减负
第三个达成共识的问题则是对制度安排的执行落实,经过讨论,针对养老制度将采取“三分政策、七分管理”的原则。
杨燕绥介绍,与会人员一致认为,一定要加强居民档案和社保信息的管理,只有这些数据向上集中才有可能形成顶层设计,如果连家底都摸不清,就是盲目设计。
与会专家同时告诉记者,除了延长缴费年限以及养老金并轨等焦点问题之外,针对企业缴费的问题有关各方也达成了共识。与会团队一致认为,企业的缴纳费率太高,相关部门将就此从多渠道筹集资金,用来减少企业相关费率的负担。
■关于缴费年限
延长年限好过延时退休
昨天,人社部社保研究所一位不愿透露姓名的相关负责人向本报记者表示,他们同时支持延长养老保险缴费年限,以及延迟退休年龄,但必须选择一个合适的时机推出。
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