仅有2%的职工有年金

　　据了解，从2004年起，在广东省一系列政策文件的推动下，广州市正式启动了作为基本养老保险重要补充的企业年金制度。根据广州市人力资源和社会保障局最新的统计数据显示，截至目前，全市共有约460家企业参加了企业年金，参保职工约10万人。但这与职工基本养老保险参保人超过500多万相比，年金的覆盖率仍然“低得可怜”。

　　省人社厅官网于2010年4月公开的《广东省企业年金方案备案企业名单》中显示，当年已经进行备案的省直企业仅有157家，广州市属企业则有300家。广日集团、广州银行电子结算中心、广州市高速公路总公司、百事可乐……记者浏览名单发现，在广州市已进行备案的企业中，大多为经济实力雄厚的国有企业或者知名民企，其中，有不少企业由过去的经营性事业单位转制而来，同时在备案名单中，房地产、医药、科技类的企业比例也比较大。

　　记者从多方面了解到，早在2006年，上海就有7000多家企业开展企业年金的备案。而截至2009年8月，深圳全市也有900多家企业建立了企业年金。“经过8年多的发展，企业年金在大型国有企业也算是普及了，近年来发展的瓶颈主要是民营中小企业。”宋世斌告诉记者，目前在广州、深圳等经济较为发达的地区，建立企业年金的民营企业、中小企业占总数十分之一都不到，且不少企业在建立年金时只面向中高层管理人员或技术骨干，甚至出现一家公司只有老板一人参加的情况，与企业年金建设的初衷相去甚远。

　　企业年金为何遇冷？

　　原因一：职工认知度不高

　　“企业年金是什么东西？我没有听说过啊，和我们现在的养老保险有什么不同吗？”在广州市某知名房地产企业任策划部总监的苏先生，甚至一度将“年金”误以为“公积金”，在记者的一番解释下，才发现自己对于“企业年金”一无所知。苏先生6年前大学毕业后就任职于这家房地产企业，目前已经是中层，他表示，公司待遇还算不错，帮员工买齐了“五险一金”以及补充商业保险，但他和同事们对“年金”非常陌生。

　　“广州也有年金吗？”三年前，从澳洲回国的吴宇峰目前任职于广州一家知名的咨询公司，在澳洲工作的几年中，他曾经就职的矿业公司就为其建立了“年金”，“但与中国不同的是，澳洲并没有基本养老保险制度，人们就是靠年金以及增值部分

　　原因二：职工只求养老金不奢望年金

　　记者走访发现，市民能接触到的关于企业年金的资料少之又少，在各大银行以及保险公司的窗口都找不到介绍单张，市民如想了解年金的信息，只能通过一些金融机构的网站浏览。不少中层以及技术骨干对于企业年金的了解甚少，更不用说普通员工。相比白领、金领的“不了解”，基层的员工回答更直接：“有基本养老保险就不错了，还指望企业能够给我们交年金，这怎么可能?”