35岁女性管理人员重疾养老：瑞鑫

向日葵保险网

[导读]：王小姐，35岁，某公司管理人员，有社保，月入8000左右，有一2岁儿子，没有商业保险，想先给自己买份重大疾病及意外方面的保险，有储蓄投资功能，可以用在儿子未来教育或自己养老补充都可以，计划每年15000元左右。

　　客户资料：王小姐，35岁，管理人员，月均收入8000元,年缴保费：14980元

　　根据王小姐的要求我为其推荐国寿国寿瑞鑫两全保障计划+吉祥卡组合方案，每年投入14980元，享有30万的重疾保障和50万人身保障，每三年固定还返8000元生存金，另每年享有分红，可用作女儿未来教育和自己养老金补充，不但解决了年轻时重疾保障，还可以为未来子女教育及自己养老做了补充，安享晚年。

　　国寿瑞鑫健康保障养老计划

　　二、生存金保险金：自合同生效之日起，每满三年，给付固定生存保险金8，000元，可随时领取，也可固定生息。累积生息20年：64292元；30年：123136元；40年：192568元；45年：239981元(子女教育或养老补充)

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