细细想来,保险工作改变了我,提高了生活质量。寿险营销团队永远充满青春活力,同事互相鼓励,学到知识赚到钱,不像过去的国营(集体)企业,一些人领工资时要把名单看完,谁比自己高5元就不服气,常因鸡毛蒜皮的小利而吵得不可开交。体制不同经营理念就不一样,管理方法就不同。一个白糖厂的老总告诫员工:“工资奖金就这么点,你们要节约着用,别乱花,过年就不再发了。”而保险公司老总恰恰相反,想方设法劝员工花钱,对骑自行车的说:“单车速度太慢,该换个摩托。”对骑摩托的说:“照你的收入早该换个轿车。”把钱花掉再去苦,这样员工有动力公司有发展,采取激励方法管理员工。过去在供销社,领导一怕你有钱,二怕你有文凭。而进入寿险行业就不同了,常有鲜花和掌声,技能培训是常有的事,逼着你学习,掌握更多更广的知识,才能应对不同行业的客户。做保险一是学做人,二是学知识。
在领导督促下,我走上了新闻写作之路,1999年10月,一个乡下的投保人病故,公司为其小孩办理了免交费手续,并送去第一年的500元成长年金,经理叫我一起去,写篇宣传报道,不知该如何下笔,像完成任务一样写了寄往编辑部,想不到不久就见报了,从此我就边展业边采写新闻,至今已在全国各类报刊杂志、广播电台(播)发表以寿险为主的新闻稿件、论文300余篇次,被《保山日报》社聘为特约记者。在没有熟人的单位,我常以采访的方式展业,先为别人当吹鼓手,再转入保险话题。有的人很尊敬地喊我张记者,有的朋友戏谑地叫我张保险。
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