细细想来，保险工作改变了我，提高了生活质量。寿险营销团队永远充满青春活力，同事互相鼓励，学到知识赚到钱，不像过去的国营(集体)企业，一些人领工资时要把名单看完，谁比自己高5元就不服气，常因鸡毛蒜皮的小利而吵得不可开交。体制不同经营理念就不一样，管理方法就不同。一个白糖厂的老总告诫员工：“工资奖金就这么点，你们要节约着用，别乱花，过年就不再发了。”而保险公司老总恰恰相反，想方设法劝员工花钱，对骑自行车的说：“单车速度太慢，该换个摩托。”对骑摩托的说：“照你的收入早该换个轿车。”把钱花掉再去苦，这样员工有动力公司有发展，采取激励方法管理员工。过去在供销社，领导一怕你有钱，二怕你有文凭。而进入寿险行业就不同了，常有鲜花和掌声，技能培训是常有的事，逼着你学习，掌握更多更广的知识，才能应对不同行业的客户。做保险一是学做人，二是学知识。
在领导督促下，我走上了新闻写作之路，1999年10月，一个乡下的投保人病故，公司为其小孩办理了免交费手续，并送去第一年的500元成长年金，经理叫我一起去，写篇宣传报道，不知该如何下笔，像完成任务一样写了寄往编辑部，想不到不久就见报了，从此我就边展业边采写新闻，至今已在全国各类报刊杂志、广播电台(播)发表以寿险为主的新闻稿件、论文300余篇次，被《保山日报》社聘为特约记者。在没有熟人的单位，我常以采访的方式展业，先为别人当吹鼓手，再转入保险话题。有的人很尊敬地喊我张记者，有的朋友戏谑地叫我张保险。
用微信“扫一扫”，精彩内容随时看
