企业年金制度的基础知识介绍

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[导读]：企业年金在全球已有百年历史，我国则是从上世纪九十年代开始启动，2000年正式确定了“企业年金”这个名称，2004年通过颁布《企业年金试行办法》明确了企业年金基金市场化运营管理的基本构架，2011年5月1日开始执行正式的《企业年金基金管理办法》。对企业年金制度的了解，可以通过以下三个问题窥得全貌。

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　　调查：2012年您还养基吗百亿社保基金进场慎言抄底创新封基数量翻番份额突破800亿2011年基金业财经风云榜颁奖典礼庞大萨博收购战落败最牛私募搁浅外资主导中国私募股权投资市场一是为何要建立的问题。企业年金制度是体现政府执政为民思想的一项民本制度，也是实现政府、企业、个人三者责任高度统一的公共制度之一，其根本目的是为了让职工在退休之后能有相对体面的老年生活，不至于与退休之前的生活水准产生太大的反差。对于政府而言，目的是要通过保障国民的退休生活质量进而维持国家的长治久安；对于企业而言，目的是要通过合理的薪酬激励机制来提升核心竞争力并实现合理利税安排；对于个人而言，则是借助政府的力量，依靠企业和自己的共同参与，为自己的退休生活提供更好的财务保障。三者各司其职，各得其所。

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