【摘要】失业保险具有普遍性和强制性，那么，哪些单位和个人必须参加失业保险？个体工商户的雇工和雇主是不是必要参加失业保险？享受失业保险待遇需具备哪些条件？哪些情况属于非因本人意愿中断就业？
主要有以下六类：
第一类：包括国有、集体、私营、外资、合资、乡镇等所有企业及与之形成劳动关系的劳动者。私营企业业主自愿参加失业保险。
第二类：经费核拨、核补、自筹和企业化管理的事业单位及与之形成劳动关系的劳动者（不包括参照、依照国家公务员管理的职工）。
第三类：学会、研究会、联合会等社会团体及与之形成劳动关系的劳动者（指社会团体设立的常设工作机构的专职工作人员，不是指参加社团活动的会员）。
第四类：民办非企业（指企业事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的，从事非营利性社会服务活动的组织，如民办学校、民办医院、民办科研机构等），及与之形成劳动关系的劳动者。
第五类：机关单位及与之形成劳动关系的工勤人员。
第六类：个体工商户的雇工；雇主自愿参加失业保险。
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