养老保险领取的条件及计算标准

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[导读]：养老保险金是由基础养老金、个人账户养老金及过渡性养老金两部分构成的。那么，养老保险金的领取应符合哪些条件？养老保险金的计算方法是怎样？本文将以实际案例为你解析。

　　2、个人账户养老金：

　　个人账户养老金＝全部个人账户储存额/计发月数

　　附：计发月数表

休年龄	40	41	42	43	44	45	46	47	48	49
计发月数	233	230	226	223	220	216	212	208	204	199
退休年龄	50	51	52	53	54	55	56	57	58	59
计发月数	195	190	185	180	175	170	164	158	152	145
退休年龄	60	61	62	63	64	65	66	67	68	69
计发月数	139	132	125	117	109	101	93	84	75	65

3、过渡性养老金

　　98年6月30日前参加工作，06年1月1日后符合按月领取养老金条件的，还需要再发给过渡性养老金．

　　标准：按视同缴费年限计算的月过度性养老金与按实际缴费年限计算的月过度性养老金之和。

　　公式：G=G同+G实

　　G同＝C平*N同*1％

　　G实＝C平*Z实指数*N实98*1%

　　G为过渡性养老金

　　G同为按视同缴费年限计算的过渡性养老金

　　G实为按实际缴费年限计算的过渡性养老金

　　C平为被保险人退休上一年本市职工月平均工资

　　Z同指数为视同缴费年限的缴费工资指数＝1

　　N同为视同缴费年限，即实行个人缴费前符合国家规定的连续工龄

　　C平*Z实指数为按本人实际缴费工资指数计算的指数化月平均缴费工资

　　N实98为被保险人98年6月30日前的实际缴费年限

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