5、控制医疗费用。严格控制目录外药品的使用。使用目录外药品必须事先告之并征得参合农民同意，一级医院控制在10%以内，二级医院控制在15%以内，市内三级医院控制在25%以内。对有疑问的支出，及时到医疗机构实地核实处方、病历等原始资料。控制医药费用的不合理增长，使参合农民得到更多实惠。
6、完善便民措施。简化补偿手续，方便参合农民报销药费。各县区建立了新型农村合作医疗信息管理系统，对县（区）乡两级合管办实行网络化管理，参合农民在县（区）内参合医疗机构就诊的可通过网络及时结报，大大方便了群众，又提高了科学管理水平，目前正在推进新型农村合作医疗计算机管理系统向村级延伸。
7、提升医卫条件。紧紧抓住省政府扶持经济薄弱地区乡村卫生服务机构基础设施、基本设备建设的机遇，大力推进乡镇医院、乡镇卫生院和农村社区卫生服务站的基本建设，加强农村卫生人才培训、提高农村卫生队伍技术水平，增强卫生服务能力，狠抓服务行为规范，努力满足农民群众就近医疗要求。
8、农民得到实惠。及时调整补偿方案。根据筹资标准的调整，考虑到参合农民医疗需求变化，先后于2006年、2008年、2009年三次调整补偿方案，让群众得到更多实惠。2010年农村新型合作医疗人均保障水平达到150元。（1）降低了住院起报点。（2）增加住院补偿比例。2008年起补偿比例调整到60%。（3）提高住院报销封顶线。由原来的3万元提高到8万元。（4）扩大门诊特殊病种，提高补偿限额等等。（5）基本药物制度即将实行，让参合农民早受益，得实惠。
二、缺乏医卫人才是“新农合”的最薄弱环节
新型农村合作医疗虽然得到广大农民群众的普遍认可，但仍存在诸多薄弱环节。农村医疗卫生技术的状况，农村医卫人才队伍的薄弱，是突出的问题之一。主要反映在：
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