四是实现生育医疗“零负担”。我们在反复测算的基础上，与生育协议医院开展竞争性谈判，以团购方式确定生育医疗费定额，一包到底，不让职工负担一分钱。全市已有334名生育女职工享受了“零负担”待遇。
五是推行医保医师制度。我市根据“十二五”医改规划要求出台了《襄阳市基本医疗保险服务医师管理办法》，将医生医保服务行为划分为12分值，管住医生的处方，管住医生手中的笔。全年组织5100多名临床医师参加了医保医师资格全市统考，为医疗监管从医院向医务人员延伸打下了坚实基础。
六是实施城镇居民全面登记制度。为了实现参保人员全覆盖，我们率先推行了城镇居民全面登记制度，指导各城区医保经办机构“进小区、进楼栋、进家庭”，开展社会保险登记工作。全年已登记109390户，涉及人员287573人，其中有8717人没有参加医疗保险，为2014年城镇居民参保扩面打下了良好基础。
七是实现省内异地就医即时结算。我们首先解决市区大医院与县（市）区经办机构业务对接，实现了本市范围内异地就医即时结算；其次是与武汉18家医院签订合作协议，顺利实现住院信息对接，全年共办理转院异地即时结算246人次。
八是落实居民大病保险待遇。按照省政府十件实事要求，我市出台了《城镇居民大病保险实施办法》，通过政府招标采购方式，完成了商业保险公司招标、服务协议签订和业务衔接工作，采用手工操作办法，完成了全市2402名居民大病保险待遇兑付工作。
九是医保关系转移接续顺利实施。我们针对职转居、居转职老百姓关注的热点，在广泛征求意见的基础上出台《襄阳市医疗保险转移接续暂行办法》，通过部门协调、沟通，采取了分模块分步上线的办法，打通了职工医保与居民医保的互转通道，为参保对象自主选择提供了便利。
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