吉林省人力资源和社会保障厅召开2015年工作会议。记者从会上了解到，今年，我省将连续第11年提高企业退休人员基本
养老金水平，首次提高城乡居民基础养老金标准。同时，继续提高居民
医保补助标准，由人均320元提高到380元；适时适度提高
失业保险金标准以及工伤人员伤残
津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金标准。按照国家要求探索推进经办资源整合，推进五险合一征缴。
再就业小额担保贷款发放力争突破10亿
2015年，省人社厅继续把就业放在全部工作的首位。努力实现“城镇新增就业50万人，城镇登记失业率控制在4.5%以内，高校毕业生总体就业率达到90%以上，全省农村劳动力转移就业400万人，零就业家庭就业援助率100%”的奋斗目标。重点实施3个计划：大学生就业促进计划、大学生创业引领计划、就业困难高校毕业生帮扶计划，整合设立省级大学生创业基金。举办第十届东北亚博览会大型公益人才交流会。继续实施高校毕业生“三支一扶”计划。建立公益性岗位动态管理机制，拓宽出资渠道，适度调控岗位规模。再就业小额担保贷款发放力争突破10亿元，直接扶持创业和带动就业8万人。
首次提高城乡居民基础养老金标准
全面实施统一的城乡居民
养老保险制度，进一步完善并落实以被征地农民
社会保险为主的城镇化社会保障政策。推进
医疗保险城乡统筹，完善城镇居民大病保险制度，深化医保支付制度改革，健全医疗保险重特大疾病保障机制。规范医疗、工伤、
生育保险市级统筹，完善
工伤保险省级调剂金制度，探索建立医疗、生育保险省级调剂金制度。优化省内异地就医即时结算管理，探索省际异地就医即时结算。落实失业保险援企稳岗政策，发挥失业保险预防失业促进就业作用。完善工伤生育保险政策及管理制度，加强工伤认定和劳动能力鉴定工作。完善城镇企业职工和城乡居民养老保险多缴多得政策激励机制，制定《吉林省职业年金实施办法》。跟踪国家基础养老金全国统筹、渐进式延迟退休和基金投资运营等改革顶层设计动态，做好相关基础工作。
