一、提高企业退休人员基本养老金。及时落实省人社厅、财政厅《关于2013年调整企业退休人员基本养老金的通知》等3个文件，连续第9次提高企业退休、退职人员的工资待遇，重点提高了困难企业退休军转干部的工资水平。及时拨付养老保险基金，确保养老金按时、足额发放，进一步提升了社会保障能力。
二、提高城乡居民基础养老金，提高财政补助水平。将城乡居民基础养老金由每人每月55元提高到60元，全部及时、足额发放到位。全面落实基础养老金及政府参保补助政策，省市财政对区每人每月补助42元，对县每人每月补助48元；参保缴费对区补助7.8元，对县补助16.5元。
三、完善城镇基本医疗保险门诊统筹制度。调整社区卫生服务机构门诊统筹保障水平。自1月1日起，参保人员在实施基本药物制度的社区卫生服务机构签约就医，取消每次就诊个人先自付10元的规定。年度最高支付限额调整为职工、成年居民200元，未成年居民260元。实施签约社区（村）卫生服务站（卫生室）与社区卫生服务中心（卫生院）就医结算接轨，方便城镇居民参保就医。
四、进一步完善失业保险基金市级统筹制度。一是失业保险基金实行市级统收统支，严格实行“收支两条线、财政专户管理”。二是失业保险基金统一调剂。建立失业保险基金风险责任分担机制，对完成征缴任务的区县，当年基金收支出现缺口的，年底由市级失业保险统筹基金统一调剂；对未完成征缴任务的区县，当年基金收支出现缺口的，缺口资金由同级财政解决。
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