全国受到处分的公务员已达5万多名，辞退4778名。国家公务员局网站昨天透露，我国要对公务员法今后10年的配套法规建设作出规划，如公务员社会保险制度等。
在“十二五”时期，到2012年，省级以上党政领导机关录用公务员，除部分特殊职位外均应从具有2年以上基层工作经历的人员中考录。
还有一些问题如公务员社会保险制度等，要进行前瞻性制度设计和试点。对出台的法律法规，要加大执行力度，维护法律的严肃性和权威性。
延伸阅读：公务员进社保才能废除养老双轨制
2011年全国两会3月初将在京召开，公众最关心哪些问题？《人民日报》政治文化部和人民网就老百姓最关注的两会热点问题，联合推出的大型网络调查显示，在2011年你最关注的十大问题调查中，“社会保障”以24284票暂居榜首(“司法公正”和“个人收入”分别位居第二、三位)。94%的网民认为，企业职工和公务员养老制度实行双轨制非常不合理，希望废除养老双轨制。
对公务员普遍高出企业退休人员数倍的退休金，公众的质疑之声一直不断。不提那些在职时收入较低的企业普通职工，单说收入较高的企业白领，在职时收入与公务员差不多，有些甚至明面上的工资收入还要高于公务员，但他们退休后却只能拿一千多的退休金，而公务员普遍有两三千元或更高。
如果考虑到企业职工每月都要自掏腰包交养老保险金，而公务员除医保外（有些地方的公务员甚至至今还享受着公费医疗待遇）却不用交纳任何社保费用，这退休金中的不公平就更令人愤怒了。
曾经备受公众期待的《社会保险法》并没有解决公众极为关注的公务员养老保险问题。公务员不用交养老保险金，但退休金却比在职收入与其相同的企业职工高得多，如此优厚的待遇不仅需要国家财政和地方财政每年为此支出大笔经费，也直接影响了到相关部门提高企业退休人员养老金的积极性：反正公务员不参保，企业退休人员养老金的高低也不会影响到自己今后的退休待遇。
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