经市政府第2次常务会议审议通过，《关于吴中区、相城区社会保险与市本级实行并轨的实施意见》（下称实施意见）近日正式出台。记者获悉，吴中区、相城区本月起发放“苏州社会保障·市民卡”，11月底将发放到位，12月起市区及两区原有医保卡将全部停用，统一使用新卡。
按“统一核算、分账记录、收支各自办理”的基金管理模式，吴中、相城区与市本级社保并轨后，信息系统、经办时间、业务规程、业务表式、管理制度等将实现统一。因两区保留政策等原因，与市区存在差异的部分，将制订规程并报备。
关键词：
企业职工基本养老保险
并轨后，吴中、相城区企业职工基本养老保险缴费基数、缴费比例、记账方式、转移接续、待遇计发，12月起将按市区统一规定执行。
实施意见规定，今年6月底前，吴中区土地二轮承包前失地人员，两区转制前原国有、集体企业职工应缴未缴，1977年1月起经劳动部门批准的临时工转劳动合同制职工补缴养老保险费的，补缴条件仍按两区原规定掌握。今年7月起，统一按不低于1369元/月的补缴基数和补缴对应年度企业和职工的缴费比例之和进行补缴，补缴后记账计息统一按市区规定执行。
两区原农村养老保险参保人员转入企业职工基本养老保险（下称城保）的，其折算、补缴企业职工基本养老保险费的方式，仍按两区原规定执行。转入城保后的记账方式，按市区规定执行，今后将统一考虑转入城保办法。
今年7月起，相城区符合《市区发放〈职工养老保险手册〉前离开参保企业的失业人员享受基本养老、医疗保险待遇的处理意见》的对象，按市区待遇确认方法执行，已按规定审批的，7月起调整待遇。
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