单位一直没给办工伤保险，万一出了事，单位不管怎么办？昨日，省人社厅10余位社保专家走上水果湖街头解答社保问题疑问，一上午迎来近千市民，医保和养老保险问题成热点。
领基本养老金须达两条件
一位女士询问，单位为她交了5年社保，现在她50岁退休了，不知退休后能否享受社保待遇？
省人社厅养老保险处专家介绍，参加基本养老保险的个人，按月领基本养老金须同时符合两个条件：一是达到法定退休年龄，二是累计缴费满15年。男性须满60周岁；女性在管理技术岗位工作须满55周岁，在生产操作岗位须满50周岁。
该女士若已达到法定退休年龄，需每年缴费至第10年，然后可一次性缴5年，到56岁时按月领养老金；若不愿继续缴费，可申请转入户籍所在地的新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。
工伤、生育保险由单位缴
一位市民不明白，个人该缴哪些费用？哪些险种由单位缴？
省人社厅政策法规处专家介绍，职工基本养老保险、职工基本医疗保险和失业保险费，由用人单位和职工共同缴纳。其中，职工基本养老保险费，单位20%、个人8%；职工基本医疗保险费，单位6%左右、个人2%；失业保险费，单位2%、个人1%。
工伤保险和生育保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。
未办工伤保险单位也要管
在汉务工的陈师傅说，他在一家建筑单位打工，单位一直没给他办工伤保险。万一发生了工伤事故，用人单位不管怎么办？
省人社厅工伤保险处有关专家介绍，为保证工伤职工得到及时救治，《社保法》规定，职工所在单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由社保经办机构依法追偿。
省人社厅10余位社保专家街头“摆摊”
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